Critères de succès

Fixer les extrants et les résultats appropriés

Résultats

Il n’existe pas d’ensemble unique de dimensions de développement des capacités universellement acceptées à inclure dans un système de mesure. Comme pour tous les autres aspects du développement des capacités, les dimensions de la mesure doivent être spécifiques au contexte. Pour être complet, le système de mesure doit couvrir tous les niveaux, types de capacités et thèmes pertinents à appliquer dans tout cadre de développement des capacités utilisé. Il n'est peut-être pas nécessaire de prêter attention à tous les composants en permanence, mais, si la mesure doit être globale et significative, il doit exister une approche équilibrée garantissant que tous les aspects pertinents de la capacité sont couverts à un moment ou à un autre. Adopter une approche holistique est également plus susceptible de répondre aux besoins de multiples parties prenantes.

Atteindre les bénéficiaires dans les 72 heures

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Formation en cours d'emploi et certification

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Procédures d'exploitation en place

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Reporting et suivi

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Stratégie d'approvisionnement et d'achat

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